人才理念
巨力人才理念
打造百年企业，关键在人才，必须人才先行。巨力公司树立科学的人才观，注重引进、培养与使用相结合，把人力资源开发放在突出位置。实行生产流水线与人才培养流水线并重的战略，坚持因才适用、以事业成就人、环境培养人、待遇吸引人、文化感动人、感情留住人、制度约束人，让优秀的人才尽情为企业创造。公司形成了尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为企业自主创新增强了后劲与活力。
巨力始终把员工的利益放在第一位，努力实践“视员工为亲人”。将减轻一线员工的劳动强度、增加员工收入作为第一要务来抓，投入大量的财力、精力进行技改，每年都有几十个项目推进。提高员工福利，开展丰富的业余文化活动，让员工在企业投入100%的激情，让一切有利于企业发展的源泉充分涌流，创造“企业增效、员工增收” 的良性互动的发展局面。
理想的人才，必须“德”“才”兼备。德为水，才为舟，水能载舟，亦能覆舟。我们欢迎来自五湖四海的人才，我们希望每一位巨力人都懂得并遵守基本的职业准则，我们需要有较高的文化修养及良好的业务素质,能与巨力同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才，我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的报酬及福利、完善的个人发展与培训机会，使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值！
巨力人才笃信：
知识从学习中获取，技能从工作中提升！
企业给员工最好的福利就是学习！
人的能力是有限的，人的努力是无限的！
多学多思又多问，守时守纪又守信！
企业发展需要人才，人才发挥离不开企业！